La serie “Train the Trainer: Training Modules” es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: Adaptabilidad Arquitectura Estratégica Comunicación Conocimiento del Negocio Conocimiento Técnico Cultura y Cambio Ejecución y Orientación a Resultados Enfoque en el Cliente Estrategia de Servicio Gestión del Talento Gestión del Tiempo Innovación Liderazgo Negociación Nuestra Cultura Nuestro Canvas Estratégico Nuestro Cómo Orientación a Equipo Recursos Humanos como Aliado del Negocio Tendencias de Recursos Humanos Venta Consultiva Cada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos. Liderazgo: Este módulo enseña a los participantes las habilidades y cualidades necesarias para ser líderes efectivos en una organización. Se abordan temas como el liderazgo situacional, la toma de decisiones, la motivación y la gestión de equipos, así como la ética y responsabilidad en el liderazgo.
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