Un nuevo clásico, citado por líderes y medios de todo el mundo como una lectura altamente recomendada para cualquier persona interesada en la innovación. En El ADN del innovador, los autores Jeffrey Dyer, Hal Gregersen y el autor más vendido Clayton Christensen (El dilema del innovador, La solución del innovador, ¿Cómo medirá su vida?) Se basan en lo que sabemos sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo las personas pueden desarrollar las habilidades. necesario para avanzar progresivamente de la idea al impacto Al identificar los comportamientos de los mejores innovadores del mundo, desde los líderes de Amazon y Apple hasta los de Google, Skype y Virgin Group, los autores describen cinco habilidades de descubrimiento que distinguen a los emprendedores y ejecutivos innovadores de los gerentes comunes: asociarse, cuestionar, observar, establecer redes, y experimentando. Una vez que domine estas competencias (los autores proporcionan una autoevaluación para calificar el ADN de su propio innovador), los autores explican cómo generar ideas, colaborar para implementarlas y desarrollar habilidades de innovación en toda la organización para obtener una ventaja competitiva. Esta ventaja de innovación se traducirá en una prima en el precio de las acciones de su empresa, una prima de innovación, que solo es posible al construir el código de innovación directamente en las personas, los procesos y las filosofías orientadoras de su organización. Práctico y provocativo, el ADN del innovador es un recurso esencial para las personas y los equipos que desean fortalecer su destreza innovadora.
