Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus gustos musicales. Forma parte de la naturaleza humana. Ahora que…
A nuanced discussion of human enhancement that argues for enhancement that does not significantly exceed what is currently possible for human beings. The transformative potential of genetic and cybernetic technologies to enhance human capabilities is most often either rejected on moral and prudential grounds or hailed as the future salvation of humanity. In this book,…
Essentials for Blended Learning: A Standards-Based Guide provides a practical, streamlined approach for creating effective learning experiences by blending online activities and the best of face-to-face teaching. This guide is: Easy to use: Clear, jargon-free writing; illustrations; and references to online resources help readers understand concepts. Streamlined: A simple but effective design process focuses on…
It is now no longer necessary to argue the importance of agent technology. Be- des numerous conferences and workshops on speci c aspects of agent technology there are also many companies that are exploring its exploitation possibilities. In the light of these developments and in order to foster the transfer of agent technology from research…
La innovación es uno de los pilares fundamentales para crecer. A través de la innovación somos capaces de cubrir mejor las necesidades de nuestros clientes y, por tanto, se convierte en una fuente primordial de crecimiento para las marcas y para los distribuidores. Es una tarea difícil pues solo el 20% de los lanzamientos suelen…
¿Por qué las mujeres solo representan un 19 % de los comités de dirección y un 3 % de los CEO en las grandes empresas en este país? ¿Qué habría que hacer para que consigamos un liderazgo equilibrado en el mundo corporativo y por qué es esto necesario? Estas difíciles preguntas tienen complejas respuestas. Si…
Parece ser que la capacidad de la escuela para desarrollar un liderazgo pedagógico eficaz se encuentra con serias limitaciones. Además, la actual dirección educativa, que tiene mucho que decir y pocas oportunidades para expresarse, se enfrenta a un escenario en el que los resultados educativos son deprimentes, y donde, al mismo tiempo, las administraciones competentes…
Our Time Is Now We have entered an age of disruption. Financial collapse, climate change, resource depletion, and a growing gap between rich and poor are but a few of the signs. Otto Scharmer and Katrin Kaufer ask, why do we collectively create results nobody wants? Meeting the challenges of this century requires updating our…
Estás a punto de recibir un genial curso en Gerencia. En esta serie de libros te enseñaré la verdad sobre el liderazgo, y lo que significa convertirte en un Gerente. Muestra por qué la industria del liderazgo está fallando y cómo podría ser reconstruida. Establece los atributos que a menudo la gente espera conseguir en…
Para caminar en línea recta, primero hay que inclinarse hacia un lado, y después, hacia el otro, aconseja un antiguo proverbio chino. En el esfuerzo por conseguir resultados, que es lo que justifica al fin y al cabo la existencia de la empresa, los directivos se inclinan hacia ambos lados, aunque no siempre con acierto.…